1月5日の情報満載!1月5日といえば?
![]() Second Times | ブロードメディア、TV向けVOD「T's TV レンタルビデオ」 AV Watch 子供向けに、アニメなどが見放題で月額888円の「キッズパック」も用意される。11月30日までに会員登録を行なうと、500円相当のポイントが提供されるキャンペーン(ポイント使用期限は翌月末まで)も実施している。 T's TVは、同社が提供するクラウド型プラットフォーム ... ブロードメディア、動画配信サービス「T's TV レンタルビデオ」を開始 |
ネパール人就学生行方不明:父来日、情報提供呼び掛け /福岡 毎日新聞 翌月には里帰りする予定だった」と話した。行方不明になって1年近くたつことについては「大切に育ててきた娘が突然いなくなり、家族は心配で眠れない」と涙を浮かべた。 来月4日まで、サビナさんが住んでいたアパートやアルバイト先などを回り、関係者に捜索への協力を ... |
6月鉱工業生産は予想外のマイナス、「足踏みの動き」(Update2) ブルームバーグ 「足踏みの動き」との表現を入れた背景については、①6月分が減少した②12業種で減少した③翌月の見通しが17カ月ぶりにマイナスになった-ことを挙げている。6月の生産減少の主な要因となった業種は、普通乗用車、携帯電話、太陽電池モジュールなどだった。 ... |
So-netのWiMAXサービス、端末レンタルをスタート ケータイ Watch 8月1日~31日までに「So-net モバイル WiMAX」と端末レンタルを新規申込したユーザーに対するキャンペーンが実施される。特典は、初期費用(2835円)の無料化、月額利用料の割引(初月無料および12カ月間430円割引)、レンタル料の割引(初月および利用開始翌月から12カ月 ... |
【中小企業へ送るエール】負債を増やしてお金を増やす(2) SankeiBiz 次に支払日ですが、多くの会社は翌月末日になっているのではないかと思います。当月末日締め、翌月末支払いという支払い条件で契約していたとすると、締め日から支払日まで1カ月の期間があるので、1カ月サイトと呼ぶこともあります。 支払日も、絶対に翌月末日でなけれ ... |
... 例会開催当日以降に、翌月分の参加予約を受けつけますので、 どうぞよろしく、お願いいたします。 2009年 2月28日 保谷 徹 氏(東京大学史料編纂所) 3月21日 小美濃 清明 氏(幕末史研究会会長) 坂本龍馬と竹島開拓につい ...
... 翌月に給料を持ち越さないのか。 それはずばり、 『月々使いすぎる癖がつくから(笑)』 たとえばその月は沢山余ったとします。 仮に5千円余ったとして、 翌月頭に、 「5千円余ってるから、お菓子買ってもいいや」とか、 「チョット高いけどこれ買っ ...
... 他にも 理由があったのだけど、 この家が 完成して 入居できた翌月に 「体調が悪いので、辞めます。」と 言って、社会から 遠ざかった。 それまで ずっと 原因は、フランスパン、と 思っていたので ...
稼ぎたい方必見! ネットビジネスで成功された著者さんの、全てを詰め込んだノウハウです。 今、有料情報は数え切れないほど出回っていますが、他の情報と何が違うのか? それは、著者です。 ...
... それよりも翌月に勃発した、第4次中東戦争に伴って石油不足が深刻化し ました。 いわゆるオイルショックは他の物価にも影響を与え、予算の執行を担当す る会計職員はこれの対応に忙殺されたのです。 ...
流産の翌月の妊娠
流産の翌月の妊娠ごく初期の流産だとしても、翌月に妊娠すると問題がありますか?医師からは、ごく普通の意見をいただいているので2回待つのは知っています。もし守らなかったら、私や子供に影響が、やはりでますか?強く妊娠を希望しています。

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退職後の給料を請求できるか20日締めの翌月3日払いの会社に19日から入社し、業務内...
退職後の給料を請求できるか20日締めの翌月3日払いの会社に19日から入社し、業務内容が合わず次の月の3日に退職しました。退職した日が給料日ということもあり、19日と20日の2日分は手渡しでもらったのですが…次の月の給料日に21日~翌月3日までの分は支払われていませんでした。これは会社に請求できるのでしょうか。雇用契約書と退職届、振込先銀行は書類で会社に渡してありました。勤めてる間にサービス残業を日々2時間はしていました。約10日分タダ働きをしたのかと思うとやりきれません。かといって、すぐに辞めてしまった手前請求してよいものかどうかと迷っています。似たような経験をされた方、お詳しい方いらっしゃったら教えてください。
老齢厚生年金の支給は、定年退職日が月末で資格喪失日が翌月の1日の場合、資格喪....
老齢厚生年金の支給は、定年退職日が月末で資格喪失日が翌月の1日の場合、資格喪失日のを含む月の翌月分からとなり、実質1ヶ月分の年金支給を損するというのは事実でしょうか。「資格喪失日は逆に年金受給権利開始日である」としない立法の精神が分かりません。私は会社員の時代に、会社側から、収入の抜けが発生しないように誕生月の月末を定年退職日とし、その翌月から年金が支給されるように配慮したのだとの説明を信じていました。会社の説明が誤りなのか、その後法律が変わり、一か月分でも多く支払いを少なくするようにされてしまったのでしょうか。真実を知りたく、宜しくご教授ください。
請求書 「月末締め翌月15日払い」の支払日について
請求書 「月末締め翌月15日払い」の支払日について「月末締め翌月15日払い」とした場合、例えば1/15の作業で、1/31に請求書を発行し、相手に2/5に届いたとき、入金日はいつになるのでしょうか?また、「末締め翌15日払い」と同義でしょうか?先方から、2月になってから届いた時点で2月末締めなので3月15日払いと言われましたがそのとおりなのでしょうか?よろしくお願いいたします。
社会保険に詳しい方にお伺いします。一般の会社における社会保険(健康保険·...
社会保険に詳しい方にお伺いします。一般の会社における社会保険(健康保険·介護保険·厚生年金保険)の徴収実務において翌月徴収の他、当月徴収もあるようですが①当月徴収を採用するのはどういう場合ですか?②又、どういう会社で採用するケースが多いですか?③当月徴収の根拠となる法令や通達等があれば教えて下さい。出来れば、サイトの貼り付けもお願いします。社会保険の徴収と納付について翌月徴収の翌月末払いが一般的かなと思っていたのですが…具体例を言えば2月25日に2月の給与がありその2月給与から引き去られる社会保険料(健保料·介保料·厚年保料)は、1月分である。換言すれば、1月分の社会保険料を翌月の2月給与から徴収する。これを翌月2月末に納付する。従って、翌月徴収の翌月末払いとなる。上場企業ならこっちの方が多いですよね。これが一般的であるという私の認識は、おかしいですか?④因みに、当月徴収の会社は、当月末に納付しているのですか?⑤当月徴収と翌月徴収は、どちらが原則でどちらが例外ですか?それとも両者の選択適用なのでしょうか?以上、総務人事の社会保険担当が、明確な回答をしてくれないんですぅ。 (>_<)宜しくお願いします。

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